Bisnis.com, JAKARTA - SBM ITB sukses menggelar Knowledge Management Summit (KM Summit) dengan tema besar yang menitikberatkan pada transformasi organisasi melalui kepemimpinan hijau, keterampilan hijau, dan pengelolaan pengetahuan hijau, bersama dengan HUT ke-21 SBM ITB.
Putra Adhiguna selaku Managing Director Energy Shift Institute, membuka sesi pertama dengan topik Business School in a Changing World. Ia menyoroti bahwa diskusi mengenai keberlanjutan dan target Net Zero telah mencapai titik matang.
“Meski demikian, transisi menuju energi berkelanjutan tetap tidak dapat dihentikan,” ujarnya dalam kegiatan KM Summit di Amartha Village, Cilandak, Jakarta Selatan, Rabu (5/2/2025)
Sesi kedua yang dibawakan oleh Achmad Ghazali, Associate Professor SBM ITB yang menerangkan mengenai konsep Kuznets Curve yang menunjukkan pada awal pembangunan, degradasi lingkungan meningkat karena adanya eksploitasi, ketika sudah berada di titik balik, kesadaran akan mulai meningkat untuk memperbaiki kondisi lingkungan.
"Peran Manajemen Pengetahuan atau Knowledge Management sangat krusial. Salah satu manajemen pengetahuan yang dapat menjadi contoh adalah kearifan lokal yang selama berabad-abad berhasil membentuk dan menyalurkan pengetahuan bagi generasi penerus," ungkap Achmad.
Sementara selaku tuan rumah sekaligus Founder dan CEO Amartha Andi Taufan, membahikan pengalamannya dalam mengelola Amartha selama 15 tahun, dimana pihaknya turut serta meramaikan panggung bisnis berkelanjutan yang ada di Indonesia.
Baca Juga
“Kami berfokus pada pemberdayaan UMKM perempuan yang memiliki dampak besar terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar,” kata Andi.
Amartha juga berkolaborasi dengan organisasi Non-Profit dalam mengembangkan praktik pertanian berkelanjutan bagi petani rumput laut.
Knowledge Management Summit kali ini juga menghadirkan salah satu pemain besar Energi terbarukan, Pertamina New and Renewable Energy, yang dihadiri oleh CEO Pertamina NRE, John Anis.
Pada sesi ini, ia berbagi mengenai kontribusi Pertamina sebagai penyedia energi bersih. Komitmen Pertamina dalam mencapai net zero emission pada tahun 2060.
"Dengan strategi dual growth, Pertamina fokus pada penguatan bisnis legacy serta pembangunan bisnis karbon rendah, termasuk pengembangan energi terbarukan seperti geotermal, bioetanol, dan hidrogen hijau," jelasnya.
"Pertamina NRE memiliki tiga pedoman utama yaitu energy independency, energy security, dan energy transition agent,"
Dalam menyambut transisi hijau, tentu saja dibutuhkan human resources yang cakap dan berkeahlian tinggi untuk mewujudkan misi yang berkelanjutan.
Sesi Government Role in Building Green Workforce menghadirkan Direktur Ketenagakerjaan BAPPENAS, Nur Hygiawati Rahayu. Dirinya menekankan pentingnya transformasi ekonomi hijau sebagai strategi keluar dari jebakan pendapatan menengah (middle-income trap).
